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自治區教育廳專家組組長楊昌鵬一行到我院開展診改抽樣復核工作

??? 1月10日—11日,以廣西農業職業技術學院院長楊昌鵬為組長、南寧職業技術學院副院長周旺為副組長組成的自治區教育廳專家組蒞臨我院組織開展診改抽樣復核工作。學院黨委書記范莉莎、院長謝名洋、黨委副書記林朝現、紀委書記尹慶和、副院長羅小芳、副院長張益德、副院長吳書勤以及學院各職能部門、系部負責人、師生代表等陪同診改復核。


診改抽樣復核匯報會現場


學院黨委書記范莉莎致歡迎詞

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??? 范莉莎書記代表全體師生,向蒞臨我院檢查指導工作的各位專家表示熱烈歡迎和衷心感謝。并表示,自開展教學診斷與改進工作以來,我院緊緊圍繞辦學實際,從專業設置、教師隊伍、課程體系、教學實踐、管理機制、校企合作、質量監控等多個方面開展內部質量保證體系診斷與改進工作。既把診改工作作為學院的重點工作,又把診改工作作為學院各項事業發展的重要保證。近年來,在推動診改工作多層面、多維度的實踐中,我院始終堅持立足柳州、融入柳州、服務柳州的辦學思想,突出國際化和民族化辦學特色,致力于培養城市化進程中現代服務業高端技能型人才,注重頂層設計,通過不斷努力,我院建立了符合學院發展的目標體系與質量體系。各位專家蒞臨我院開展診改復核工作,是一次難得的學習機會,我們將把握好這次機會,將專家的意見和建議作為診改良藥,進一步理清思想、明確目標、總結經驗,有針對性地進一步加強診改,深入推進學院內部質量體系建設,助力學院全面發展。
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自治區教育廳專家組組長楊昌鵬講話


??? 楊昌鵬組長指出,本次診改復核主要有兩個目的:一是為了更好地了解和掌握學院內部質量保證體系建設情況和運行實施的成效;二是更好地推動學院進一步構建和完善內部質量保證體系與運行機制,并且建設好常態支持診改工作的智能化信息平臺,促進學院辦學水平和人才培養質量的提升。本次復核工作將以聚焦核心要素,關注診改軌跡,尊重校本特色為復核原則,以學院實施方案和自我診改報告為復核依據。主要從內部質量保證體系的建設情況、內部質量保證體系的運行情況、智能化信息平臺的建設及其對診改的支持度三個方面開展復核工作。


學院院長謝名洋作診改工作匯報


??? 謝名洋院長在匯報中強調,根據教育部、教育廳診改文件精神,我院于2017上半年全面啟動內部質量保證體系診斷與改進工作。一年多來,學院切實履行人才培養質量工作主體責任,圍繞立德樹人的根本任務,以樹立質量觀為核心,以建立內部質量保證體系為基礎,以建設智能化信息平臺為抓手,轉變觀念,找準診改切入點,狠抓教學常規,扎扎實實進行診改工作的探索與實踐,為全面提升學院人才培養質量和社會服務能力,走內涵式發展道路提供了有力的保障。
??? 謝名洋院長從診改工作的基礎、診改體系的建立、診改體系的運行、診改工作的成效、診改存在的問題、下一步診改措施等六個方面,詳細介紹我院診改工作的具體做法和成效。并強調,質量提升永無止境,診改工作一直在路上,會后我們將根據專家們的意見和建議,按照職業教育的新常態、新變革要求進行自我診改,以適應職業教育發展的需要。


教師代表作診改工作匯報
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??? 學院師范教育系教師陸顯琛、李彥熙、及歆哲分別就專業、課程等方面作診改工作匯報。
??? 診改抽樣復核期間,專家組通過聽取匯報、查閱資料、個別訪談、召開座談會、實地考察等方式,對學校、專業、課程、教師、學生五個層面診改工作以及信息化平臺建設情況等進行診改抽樣復核。
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診改抽樣復核反饋會現場
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??? 診改抽樣復核反饋會上,專家組成員依次對學校、專業、課程、教師、學生以及信息化平臺建設等層面的復核結果作反饋匯報。楊昌鵬組長綜合專家組集體反饋意見,指出診改抽樣復核中發現的特色亮點、存在的問題,并提出改進意見。
??? 特色亮點方面,楊昌鵬組長指出,學院重視內部質量診改工作,積極組織開展診改工作;初步建立了目標鏈和標準鏈,制定有學院“十三五”發展規劃,專業、課程、教師、學生等層面的目標鏈和標準鏈初步形成;重視教學質量的監控與管理,初步建立了教學質量管理的應急機制,組織實施教師教學工作等級評定辦法,對抓好教學常規管理、課堂教學質量、教學建設、德育工作等方面起到了積極作用;重視與東盟國家的國際化合作辦學,學院于2016年、2017年連續兩年被評為全國高職高專“國際影響力50強”;完成了智能化信息平臺的頂層設計,制定了“十三五”信息化建設規劃,頂層設計較科學合理。
??? 楊昌鵬組長指出,本次復核工作中發現以下四個問題:第一,學院“十三五”發展總規劃及各專項規劃、子規劃均未明確年度規劃目標,可操作性不夠強;第二,各層面診斷不夠深入,診斷結論缺少數據和事實支撐,改進措施針對性不強,診改工作與績效考核制度尚未完全融合;第三,標準制定不夠完善,存在有些標準缺失,標準鏈斷裂的現象;第四,智能化信息平臺的數據分析、預警、監控等功能尚未實現,對學院的診改工作無法提供有力的技術支撐。
??? 對如何進一步提高和完善學院內部質量診改工作,專家組一致提出四條建議:第一,進一步提高對診改工作重要性的認識,加強質量診改理念方面的培訓學習,提高廣大師生員工對質量診改理念和方法的深度、廣度的理解,提高師生員工對質量診改的滿意度和獲得感;第二,進一步修訂和完善學院“十三五”發展總規劃,在此基礎上完善專項規劃和子規劃,使規劃可量化、可接受、可操作,并體現出分年度的規劃目標,構建一套完善的上下銜接、左右呼應的目標鏈;第三,進一步完善標準鏈,提高標準鏈與目標鏈的銜接度,扎實推進學校、專業、課程、教師、學生五個層面的質量診改工作,依據數據和事實作出診改結論,找出問題與差距,明確改進方向,提出具有針對性的改進措施;第四,加大智能化信息平臺建設投入力度,進一步健全基礎信息系統,使信息平臺具備質量監控、預警、分析等功能,更好地為學院開展質量診斷與改進工作提供支撐與服務。
??? 謝名洋院長在表態發言中表示,各位專家蒞臨我院開展全面、深入、細致的診改復核工作,嚴謹細致的工作態度和扎實的工作作風給我們留下了深刻的印象,代表學院向各位專家提供的指導和幫助表示由衷感謝。并強調,我們將認真領會專家組的意見精神,認真反思和改進,強化診改力度和成效。就如何落實專家組反饋意見,謝名洋院長提出兩點工作要求:第一,強化問題導向,確保復核意見落實到位,堅持問題導向,將專家意見分門別類進行梳理,找準問題,制定問題清單,細化診改任務,有針對性補缺、補齊,以落實診改意見為契機,不斷加大學院教學改革力度,為人才培養工作樹立更高標準;第二,強化工作措施,確保人才培養質量的提升,認真梳理現有制度,不斷健全管理制度,優化工作流程,強化工作措施,規范教學管理,凝練辦學特色,不斷提高人才培養質量,圍繞“診改—診改—再診改”,診改一直在路上,2019年新的一年里我們將借此機會再出發。

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